廣州厚道搬家公司負(fù)責(zé)人指出從今年開始對(duì)招進(jìn)來的搬家工人進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候首先向他強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的就是團(tuán)隊(duì)精神。這期間我們廣州搬家公司出現(xiàn)過在工人的管理上不到位的地方，有些工人之間還勾心斗角和拉幫結(jié)派，他們的這種行為嚴(yán)重的影響到了廣州搬家公司的運(yùn)行效率，客戶的投訴也很多，在安排上有的工人還不聽話 。最后，廣州厚道搬家公司痛定思痛，如果任由這種情況發(fā)展下去我們就不用等著被廣州搬家市場(chǎng)遺忘，自己就能讓自己消失。于是我們就逐一開始招進(jìn)新工人，對(duì)于那些屢教不改的工人予以堅(jiān)決辭退。經(jīng)過一年的調(diào)整，這些新招進(jìn)來的搬家工人已經(jīng)成為公司的骨干力量，搬家或是搬公司的效率比以前要提高很多，在客戶面前我們的搬家工人更是展示了我們嶄新的精神面貌，這說明了什么？這不需要我來說，我們?nèi)〉贸删途湍芎芎玫淖C明這一切，我們工人的整體素質(zhì)和良好的合作精神就說明了這一切。
    在2013年這兩個(gè)月的時(shí)間搬家中客戶沒有一次投訴、工人做事小心專業(yè)、價(jià)格公道是客戶繼續(xù)選擇我們的主要原因。為此公司就拿這件事情來作為榜樣，希望我們?cè)谝院笞鍪露家@樣，不管客戶還搬不搬家都必須這樣。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的這樣做，我相信我 們的未來會(huì)更好。現(xiàn)實(shí)生活中在那些大公司里要是要招進(jìn)人才的話首先看重的一點(diǎn)就使看這個(gè)人是否有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相反，個(gè)人能 力還在其次，這就讓那些個(gè)人能力很強(qiáng)的人很納悶，這是為什么呢?因?yàn)橐粋€(gè)配合默契的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮它最大的潛能，人與人之間才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，這樣的團(tuán)隊(duì)才能所向無敵，而作為一個(gè)純體力勞動(dòng)的行業(yè)--搬家一樣的非 常講究人與人之間的配合，只有工人之間配合好才能有效的保證客戶物品的安全，保證搬家是否順利，同時(shí)也是一個(gè)搬家公司向客戶展示自己實(shí)力的好途徑。
          

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