我們知道番禺搬家公司業很多搬家工，也是農民工，那么，番禺搬家公司搬家工實名制有沒有必要呢？

    首先，比較建筑行業和設番禺搬家公司行業，建筑行業出現欠薪的事件遠多于設備搬家行業。所以，建筑行業推行實名制，未必番禺搬家行業也需要推行實名制。

    其次，海珠搬家公司行業的進入門檻其實比建筑行業要高，特別是擁有一定經驗的海珠搬家公司搬家工，在市廠中是十分“搶手”的，對于這類海珠搬家工來說，更加無需擔心欠薪的問題。

    以上兩個理由，至少可以支持這樣的結論：海珠搬家行業推行搬家工實名制，似乎并無多大作用。

    “但是如果我們安全這一角度看，設備搬家行業推行實名制，也是有好處的。”厚道一位人員資源認為。

    在天河搬家公司該人力資源管理人員看來，推行設備搬家行業實名制之后，可以對天河搬家公司人員規范搬家起到監督作用，因為現在沒有實名制共享平臺，一名搬家人員如果因為損害用戶設備，可以從公司離職，而在另外的公司就職，沒有任何影響。而在實名制平臺建立之后，這種現象就可以避免。另外，設備搬家行業實名制平臺一旦共享，可以根據設備搬家人員資質，對天河搬家公司的服務質量和資質進行判斷，有助于用戶選擇到優秀的天河搬家公司。